Як знайти гарну роботу через відсутність досвіду?

А може, ви активні, енергійні й бажаєте бути хазяїном самому собі? У такому випадку вам корисно подробней довідатися про такі напрямки, як стажування для випускників.

Удалий старт у професію!

Пошук роботи для молодих фахівців завжди був непростою справою. Два роки тому я теж вийшла зі стін рідного університету зі свідомістю того, що переді мною відкриті всі двері. Роботу знайшла практично відразу, просто повезло. Однак теперішнім випускникам доводиться зіштовхуватися з рядом труднощів, одна йз яких - досвід роботи, точніше, його відсутність. Що робити? Відповідь проста - пройти стажування на робочому місці.

Для початку звертаємося з паспортом і документом про утворення в Центр зайнятості. Оформляємо заяву-анкету про надання такої послуги й звертаємося до фахівця за інформацією про наявні вакансії для стажування, що відповідають моєї спеціальності. Вакансія обрана, тепер з напрямком відправляємося до роботодавця й оформляємо строковий трудовий договір строком від 3 до 6 місяців. 

Фото: Максим КИСЕЛЬОВ

Взяти участь у стажуванні можуть випускники установ початкового, середнього й вищого професійного утворення. З початку року на підприємствах області стажування пройшло більше 3 тис. молодих фахівців з області. 

Сьогодні зі Службою зайнятості співробітничає більше тисячі різних підприємств і організацій, у яких створено більше 4 тис. тимчасових робочих місць, а виходить, вибрати собі підходяще місце стажування не важко буде, було б бажання.

Тепер питання, що хвилює кожного: «Скільки я буду одержувати»? Стажистові надаються всі трудові гарантії й за повний місяць роботи виплачується не менш 5629 руб. мінус прибутковий податок. Цю суму Служба зайнятості перераховує роботодавцеві на оплату праці кожного стажиста. А випускникам з початковою й середньою освітою, хто не досяг 20 років і шукає роботу в перший раз, додатково встановлюється матеріальна підтримка в розмірі 2200 руб. Скажете, мало? Аж ніяк. Не виключено, що за гарну роботу ви одержите премію або збільшення до зарплати. 

Як показує практика, згодом на постійній основі залишається працювати кожний десятий стажист. Для інших же стажування - це гарна можливість одержати необхідний досвід і підвищити свою конкурентоспроможність на ринку праці.

Джерело: www.kp.ru