Свій або чужий бізнес: що краще?

Для початку, задамося іншим питанням – чи варто взагалі йти в бізнес, замислюючись над подібними речами? Якщо Ви вже в бізнесі, причому справа - Ваше власне, виходить, прийшла година для роздумів. Кожний підприємець проходить фазу сумнівів і нерішучості, і неважливо, який виробничий стаж, життєвий досвід і фінансовий статус. Може бути, невраховані якісь, дуже важливі, особливості?

Особливості національного бізнесу - завдяки найважливішому з мистецтв, ці три слова виглядають неоригінально, однак, досить реалистично відображають нашу дійсність. Новачки дивуються й намагаються зрозуміти, яким образом престижні компанії, що перебувають і успішно діючі на ринку більше десяти років, раптом починають втрачати свої позиції, а те й зовсім зникають як такі, або чому власники стабільного бізнесу вирішують, раптом, відійти від справ? Знаюч і досвідчені перечитують стрічки бізнес-новин мовчачи, щільно стисши губи - як військові зведення в штабі фронту. Слова « рейдерство » і « рейдер » уже ввійшли в лексикон школярів. Кожний з нас чув історії про те, як непорядні чиновники ( а такі є, чого приховувати ) валять чийсь бізнес, керуючись недосконалим законодавством і елементарним бажанням збагачення. Так наскільки тоді виправдано працювати в бізнесі, якщо сьогоднішній і завтрашній день може принести нестабільність і крах надій? Якщо Ви задаєтеся схожим питанням, уже працюючи в бізнесі, то чи не означає це, що Ви помилилися у виборі роду діяльності? Якщо ж Ви вирішили працювати в приватних структурах або відкрити свою справу, не злякавшись програм новин, не довіряючи слухам і усвідомлюючи, що переборювати перешкоди прийде протягом усього шляхи в бізнесі, то питання, який бізнес краще - св або чужий, буде дуже до речі.

Розглянемо приклади. Власник риєлтерской компанії, Ярослав, розповідає « про те, як усе починалося »: « Почав працювати в одному агентстві рядовим, так сказати, співробітником. Пізніше, став співвласником компанії. Дуже незабаром після цього вирішив відкрити власний бізнес. Я з перших днів своєї роботи дуже уважно придивлявся до тому, як на фірмі все працює. Я дуже хотів зрозуміти цей механізм. Коли все стало на свої місця, не було питань, тоді вже можна було працювати самому в цій сфері. Коли і як я вирішив відкрити свою справу? Я завжди цього хотів. » Юлія, брєнд-менеджер: « Два роки вже працюю, поїздила по відрядженнях - це безцінний досвід був у плані професійного росту...усе не в один момент відбувається, а місяць або два роздуми приводять до того, що потрібно починати щось робити самою. Те, що ти сама можеш все це робити, це зрозуміло...але є, саме, потреба в цьому, от...я почуваю, що вже готово, я вже прийняла рішення - два-три місяці або півроку, я вже почну свою справу. » Антон, рекламіст: « Може бути, прийде час, я цей день проклинати буду - не знаю...у мене такий характер - я не можу терпіти, коли щось не так роблять, мене мій бос поступово став дратувати, це неможливо, я так рік, десь, попрацював і пішов. Я довго думав - куди? Потім зрозумів, що скрізь буде одне й теж. Мене не буде влаштовувати рівень мого керівника не тому, що я, нескромно, що мій рівень вище, а тому, що я по-іншому зроблю, і краще - теж. Я сам можу бути керівником. Мій друг мені давно говорив - давай, тобі потрібно йти далі, розширюватися. Сьогодні роботи вистачає, більш ніж. Але й раніше її було не менше .»

Про мінуси обох перспектив говорити не будемо. Тільки про плюси, тільки позитив! Отож, плюси карьери як найманий працівник. Кадровий голод. Цей термін сьогодні міцно зміцнився в головах персоналу кадрових відділів. Двадцятилітньої давнини радянське « потрібно...потрібно...потрібно... » - ніщо в порівнянні з кількістю відкритих на сьогодні вакансій. Природно, мова йде про кваліфікованих фахівців. Якщо Ви ставитеся до їхнього числа, то завжди будете забезпечені роботою. У Вас завжди буде вільний час - вечора в будні дні, цілих два дні наприкінці тижня й гарантована відпустка раз або два в році. Ваша робота завжди буде щодо спокійної, яка б не був ступінь відповідальності, над Вами завжди буде Ваш шеф, що за всі, у підсумку, відповідає.

Переваги перебування в кріслі керівника-власника підприємства. Ви працюєте й плануєте свою роботу так, як уважаєте потрібним. Ви - головний, і несуттєво, чи працюєте один або маєте в підпорядкуванні двадцять п'ять чоловік. Ви стали більше утворені - специфіка діяльності примушує вивчити на практиці устрій сучасної економіки й існуючого законодавства. Коло Ваших знайомств розширився в багато разів, і більшість із цих контактів працюють на користь Вашої репутації й добробуту. До речі, про добробут - Ви починаєте зауважувати, що можете дозволити собі виразно більше, ніж це було колись. Властиво, і для цього адже всі й затівалося - забезпечити себе й свою родину, стати фінансово впевненою людиною. І запевняти інших, вести за собою, показуючи на власному прикладі шлях до розвитку. Одним словом, ласкаво просимо в ринкову економіку. До речі, така економіка дуже й дуже давно є основою для сучасної західної цивілізації. І якщо распросить, наприклад, громадян об'єднаної Європи про те, який бізнес краще, свій або чужий, як Ви вважаєте, що вони відповідять?

Автор: Володимир Михалевич