Модель фінансових потоків.

У житті є багато різних проблем, але більша частина їх упирається в недолік або грошей, або часу, або знань. Є модель системи, що здатна покласти кінець появі цієї “більшої частини” і дозволити вам дихати повними грудьми.

Система проста в описі й складна в реалізації. Основне її правило -1. У вас завжди повинне бути не менш трьох джерел доходу.У цьому правилі - вся суть стабільності системи. Кілька невеликих грошових потоків, зливаючись, утворять один великий. Але, на відміну від потоку з одного джерела, його не можна перекрити повністю - як своя справа, що провалилося, або якась робота, з якої вас звільнили.Джерела можна заміняти без особливого збитку, поступово збільшуючи основний потік. Потоки можна розподіляти за часом: робота в трьох різних організаціях з невеликим окладом, але вільним графіком дає набагато більше волі, чим офіс із 9 до 17, і набагато більше гарантій, чим будь-який стартап. Потоки також дають вам постійний приплив ідей, знань і можливостей.Звідси виникає друге важливе правило -2. Джерела повинні бути різні, по суті.Нема рації в тім, щоб працювати на полставки менеджером у фірмі А и на полставки - менеджером у фірмі В. Хіба що ви працюєте в різних областях (скажемо, робота із клієнтами фірми А и контроль логістики у фірмі В). Але й у цьому випадку варто потурбуватися про запасний варіант, якщо раптом кар'єру менеджера піде порохом.Бажано роздобути джерела наступних типів: керування, навчання, розробка, інвестування, дослідження, фізична праця. Такий букет дасть вам і необхідний приплив знань, навичок, популярності й властиво грошей, і можливість зберегти й відновити частина джерел навіть у самих непередбачених ситуаціях (втрата працездатності після травми, переїзд в іншу країну, сімейні проблеми, розлад психіки). Як приклад букета, можу розписати свої джерела:

Третє важливе правило -3. Не можна міняти більше одного джерела за один раз.Ви зважилися на диверсифікованість доходу, щоб уникнути ситуації з яйцями, зібраними в одному кошику - так навіщо ж до неї вертатися? Важливо розуміти, що ця система вимагає багато терпіння й вижидання, але саме завдяки цьому вона є надійною й стійкою до форсу-мажору.Четверте правило -4. Постійно оптимізувати систему за критеріями гроші/час/досвід.Джерела мають властивість дрібніти й висихати. Тому шукати нові потрібно постійно. Визволите собі час для пошуку нових джерел і додавайте їх замість старих. Те, що ти любиш саме цю роботу, що вже многому навчився й легко з нею управляєшся, може бути вагомим аргументом, але тільки не в тому випадку, коли вже очевидно, що твої зусилля незатребувані або недооцінені. До оптимізації ставиться й постійне прагнення ущільнити графік і визволити якнайбільше часу, а якщо щось не входить у графік - замінити це.Для досягнення оптимального балансу потрібно:Як тільки стане ясно, що система досягла максимальної ефективності, потрібно стабілізувати цей третій параметр і повторити цикл спочатку.Які саме параметри вибрати, залежить від ваших життєвих цінностей. Що важливіше: проводити більше часу з родиною й ростити сина, стати шановним і визнаним фахівцем, заробити мільярд і написати про це книгу? Ніхто не зможе вирішити це, крім вас.Оскільки гроші самі по собі мають властивість робити гроші, бажано випливати п'ятому правилу -5. Максимально автоматизувати роботу системи.Через ваші руки повинне проходити якнайменше коштів - рівно стільки, скільки потрібно для нормальної, по ваших поняттях, життю. Вся решта грошей нехай розходяться по рахунках оплат, збирають у страховому фонді, кладуть в акції перспективних фірм. Що повинне діставатися вам по максимуму - так це можливість вільного життя. Прагнете одержувати “у руки” тільки нематеріальні цінності - те, що не можна витратити (знання), те, що витрачається невблаганно (час, здоров'я) і те, що приносить радість і щастя від життя (довіра, повага й любов).Обов'язково прочитайте статтю Макса Крайнова про:6. “Правило 4 Конвертів”.Це найцінніше правило, що варто використовувати паралельно з іншими.Я сам живу по такій системі, і, чесно говорячи, часто дивуюся неефективності життя інших людей. Багато хто дозволяють собі витрачати час на сумніви, образи, злість і різні капості; інші витрачають гроші на порожні розваги й переоцінені послуги й товари; треті бездарно пропускають повз себе потік інформації, нічому не вчачись і нічого не дізнаючись; четверті не цінують свою родину, своїх співробітників, впустую витрачають довіру й повагу інших людей. Вам, раз вуж ви читаєте мою статтю, не варто бути серед них.

Джерело: www.yourprogress.ru



Copyright © "Прибалтійська фінансова група" 2010