Як шкідливі звички гублять бізнес
1. На здоров'я
Минулого тижня британський Інститут персоналу й розвитку оцінив шкоду, що наносить алкоголь англійським компаніям, в $4 млрд у рік. Від пияцтва працівників страждають чотири з десяти британських фірм. 2 тис. досліджених компаній намагаються боротися зі шкідливою звичкою персоналу, витрачаючи на це до $150 млн щорічно. 38% роботодавців мають спеціальні програми, що дають працівникам можливість реабілітуватися після лікування алкогольної залежності. Третина компаній учать своїх менеджерів виявляти алкоголіків серед колег. 22% організацій тестируют співробітників на предмет зловживання алкоголем. Незважаючи на всі ці старання, за даними Інспекції по промисловій гігієні й охороні праці, щорічно у Великобританії через пияцтво співробітники прогулюють 14 млн робочих днів.
2. Інтрижка в повітрі.
Аморальне поводження здатне поховати саму успішну кар'єру. В 2005 році 68-літній Гарри Стоунсайфер, легенда американської аерокосмічної промисловості, впав жертвою етичних стандартів, які він сам же й увів у корпорації Boeing. Його кар'єру обірвав любовний зв'язок з однієї зі співробітниць. Скандал вибухнув, коли рада директорів одержав поштою переписку між Стоунсайфером і його коханкою. У результаті топ-менеджер звільнився з постів гендиректора й президента. Нові етичні правила Boeing радять працівникам анонімно повідомляти про підозрілі вчинки своїх колег.
3. Клептомани в бізнесі.
Злодійство стало справжнім лихом для міжнародних компаній, що виходять у нові країни. В 2002 році український Golden Telecom був обвинувачений у злодійстві держвласності. Прокуратура довела, що компанія передавала міжнародний і міжміський трафик під видом місцевого, не доплачуючи державному операторові «Укртелеком». «Економія», що перейшла в кишеню топ-менеджменту, склала більше $200 тис., хоча експерти заявляли, що реальні обсяги злодійства набагато більше. Гроші довелося повертати, а гендиректор українського офісу був звільнений на вимогу іноземних акціонерів.
4. Право переписки.
Відповідно до дослідження компанії Advertising Age від 2005 року, офісні співробітники в США в середньому витрачають на марне ходіння по Мережі й спілкування за допомогою систем начебто ICQ і MSN Messenger 3,5 години на тиждень, що становить 9% загальної тривалості перебування на робочому місці. За розрахунками фахівців, це означає, що щорічно компанії США втрачають майже 5 млрд робочих годин. Якщо оцінити масштаб втрат на основі середньої погодинної оплати в приватному секторі, що зараз становить $16, то ціна мережних прогулянок наблизиться до $80 млрд.
5. Залиши покурити.
Не тільки інтернет відволікає співробітників від роботи: паління, по даним американського Національного інститутуу прав найманих робітників, віднімає 7% робочого часу. Виплати на медичну страховку курця в середньому обходяться на 46% дорожче, ніж для некурящого співробітника. Боротьба з палінням ведеться по великому рахунку в одному напрямку -і таких співробітників не беруть на роботу. Відповідно до опитування, проведеному інститутом серед 6 тис. американських компаній, 25% менеджерів по персоналі відмовляються надавати роботу курцям.
- Народний промисел
- Древо жування
- Бюджет спотикання: Почім облік і контроль для бізнесу
- ЯК ЗАРОБИТИ МІЛЬЙОН
- Як заробити на дискримінації
- Змушене перепланування
- Підрядники життя
- Лінійні стратегії перестають працювати в умовах швидких змін. Їм на зміну повинні прийти стратегічні цикли.
- Тиша на продаж
- Елементарно, VAT!
- 500 Найбільші компанії Росії - Версія-2007
- Неросійський дух
- Секрет чинності фірми
- Побачити пробки на долоні
- Росія - не краще місце для бізнесу
- Реваншист Делл
- Ні п'яді труби
- Перший «Агрос» на селі
- Не по сезоні
- Термінали визнають поза законом
- Олігархам перерахують податки
- Ефект операційного важеля
- Слухи на замовлення
- Вимоги до целеполаганию в менеджменті
- Настрій у них істеричне
- Шахтарів підсаджують на хімію
- Про намиста не сперечаються