Ідеї по економії грошей: ПДВ і догляд від невигідної «вмененки»

ІДЕЯ № 1МОЖНА НЕ ПЛАТИТИ ПДВ ІЗ АВАНСУ, ЯКЩО В ДОГОВОРІ МІНИ ВСТАНОВИТИ ОСОБЛИВИЙ ПЕРЕХІД ПРАВА Собственностипо загальному правилу право власності на обмінювані товари переходить до сторін договору міни одночасно після передачі товарів обома компаніями (ст. 570 Цивільного кодексу). Але оскільки надходження товару від контрагента й відвантаження зустрічного товару майже завжди не збігаються за часом, те товар, що надійшов, уважається передоплатою в рахунок майбутніх поставок. Виходить, що продавець у такому випадку повинен нарахувати з отриманого авансу ПДВ. А от покупець прийняти його до відрахування не зможе. На думку чиновників, пункт 12 статті 171 НК РФ дозволяє прийняти до відрахування ПДВ лише з перерахованих сум передоплати, при міні ж перерахувань немає.Сплати ПДВ із авансу можна уникнути, якщо в договорі передбачити особливий перехід права власності на товар. Сторони можуть закріпити, що право власності переходить до контрагентів на дату одержання товару. Стаття 570 Цивільного кодексу не забороняє. У цьому випадку кожна зі сторін нарахує ПДВ при реалізації товару, що вона зобов'язується передати, і відповідно прийме до відрахування податок по товарі, що вона прийняла в обмін. Яких-небудь авансових платежів, а виходить, і необхідності платити ПДВ із передоплати в даній ситуації не виникне.ІДЕЯ № 2МОЖНА УНИКНУТИ ЕНВД, ЯКЩО В ТРУДОВОМУ ДОГОВОРІ ЗАКРІПИТИ, ЩО КВАРТИРА ЗДАНА СПІВРОБІТНИКОВІ Бесплатнокомпания, що здає квартири своїм співробітникам в оренду, зобов'язана по цій діяльності перейти на сплату ЕНВД (якщо, звичайно, цей податок по такій діяльності уведений у регіоні), а це означає додаткові видатки й ведення роздільного обліку. Справа в тому, що надання послуг по тимчасовому розміщенню й проживанню переводиться на «вмененку», якщо об'єкт для тимчасового розміщення й проживання має площа не більше 500 квадратів. А під цей критерій підходить більшість квартир, житлових будинків, кімнат у гуртожитку.Щоб піти від небажаної «вмененки», у трудовому договорі зі співробітником краще закріпити умова, що квартира надається йому безкоштовно. А на суму орендної плати зменшити оклад співробітника. При такому оформленні оренди квартир платити ЕНВД не прийде. Як треба з пункту 2 статті 346.26 Податкового кодексу, «вмененка» застосовується тільки відносно певних видів підприємницької діяльності. Визначення «підприємницька діяльність» у Податковому кодексі не дано, тому можна звернутися до цивільного законодавства (ст. 11 НК РФ). Як треба зі статті 2 Цивільного кодексу, підприємницької є самостійна, здійснювана на свій ризик діяльність, спрямована на систематичне одержання прибутку. Оскільки безкоштовне надання житла для співробітників компанії прибутку не приносить, таку діяльність, на нашу думку, не можна вважати підприємницької. І під ЕНВД вона не підпадає. Схожу позицію займають і суди (див., наприклад, постанова Федерального арбітражного суду Північно-Кавказького округу від 11.12.08 № Ф08-7341/2008).Однак компанії важливо простежити, щоб оклад співробітника (зменшений на суму за житло) збігався з окладами працівників, що займають таку ж посаду. Інакше трудові інспектори можуть розцінити це як порушення трудових прав. Тому краще ввести диференціацію посад, наприклад розбити їх на категорії.

Джерело: www.audit-it.ru